Ik help mensen en organisaties anders kijken naar werk.
Ik ben technisch bestuurskundige, interventiekundige, ondernemer en Chief Evangelist bij 8vance. Al ruim twintig jaar werk ik op het snijvlak van technologie, organisatieverandering en werk, met één terugkerende vraag: hoe zorgen we dat talent beter tot zijn recht komt?
Ook op LinkedIn.
Technologie verandert gedrag niet vanzelf.
Tijdens de afronding van mijn studie Technische Bestuurskunde aan de TU Delft begon ik in 2005 bij innovatie- en organisatieadviesbureau Alares. Daar werkte ik aan verandertrajecten op het snijvlak van technologie, beleid en organisatie.
In 2014 richtte ik Part-up op, een coöperatieve marktplaats waar werk draaide om taken en bijdragen in plaats van vaste functies. Part-up won in 2017 de Finext Nieuw Organiseren Prijs, leverde input aan de Tweede Kamer over de platformeconomie en werd in 2021 verkocht.
Sinds 2023 ben ik Chief Evangelist bij 8vance, een Nederlands-Duitse AI-scale-up voor skills-based matching. Daar werk ik met organisaties in zorg, overheid, onderwijs en bedrijfsleven aan recruitment, interne mobiliteit, skills en nieuwe manieren om werk te organiseren.
Die combinatie van technologie en veranderkunde vormt de basis van mijn werk als spreker: niet alleen laten zien wat er mogelijk wordt, maar vooral wat organisaties anders moeten doen om mensen daadwerkelijk mee te krijgen.
Van pionier tot podium
TU Delft
MSc Technische Bestuurskunde, TU Delft, 2006. De basis voor mijn werk op het snijvlak van technologie, beleid en organisaties.
Alares
Ik startte bij innovatie- en organisatieadviesbureau Alares, vanaf 2013 als partner. Advies en verandertrajecten rond innovatie, technologie en nieuwe manieren van organiseren. In totaal deed ik 150+ innovatie- en veranderopdrachten.
Part-up
Ik richtte Part-up op, een coöperatieve marktplaats voor werk in taken en projecten. Winnaar van de Finext Nieuw Organiseren Prijs in 2017. Ik droeg bij aan het debat in de Tweede Kamer over de platformeconomie. In december 2021 verkocht aan Amplooi, onderdeel van Prevermo. We crowdfundden €1 miljoen en groeiden uit tot een organisatie met ruim 50 freelancers.
Sioo
Ik volgde Interventiekunde: Interveniëren met Passie en Precisie. De veranderkundige onderbouwing onder mijn werk op het podium en in organisaties.
8vance
Ik werd Chief Evangelist bij de Nederlands-Duitse AI-scale-up voor skills-based matching. Hier doe ik praktijkervaring op met talentmobiliteit in zorg, overheid, onderwijs en bedrijfsleven.
Spreker en veranderkundige
Ik gaf meer dan 300 presentaties, van boardroom tot internationaal congres. Over AI, werk, talent en de menselijke kant van verandering.
Laurens zet zich met tomeloze energie in voor maatschappelijke vraagstukken en weet de vinger op de zere plek te leggen. Het is fijn om met hem te werken.
Eerlijker kansen op werk. Voor iedereen.
Ik werk vanuit een simpele overtuiging: mensen worden nog te vaak beoordeeld op wat ze eerder hebben gedaan, terwijl hun potentieel veel groter is. Diploma’s, functietitels en cv’s geven houvast, maar laten ook veel talent onzichtbaar.
Daarom draait mijn werk om anders kijken: naar skills in plaats van alleen functies, naar potentieel in plaats van alleen verleden, en naar organisaties als menselijke systemen in plaats van organogrammen.
Buiten het podium ben ik vader van drie zonen en meestal iets te enthousiast over een nieuw idee.
Het verhaal achter deze route.
De tijdlijn hierboven vertelt wat ik heb gedaan. Deze documentaire vertelt waarom. Over de kameleon die ik als kind was, het IT-bedrijfje dat ik op mijn zestiende begon, de coöperatie die we in 2013 startten, en wat daar telkens onder ligt: het idee dat mensen groter zijn dan de functies en hokjes waarin we ze proberen te vangen.
Ik heb er lang over gedaan om dit verhaal hardop te vertellen. Het duurt vijf minuten.
Wat ik in de documentaire vertel is niet los te zien van waar ik voor op het podium sta. De keynotes over AI, skills en anders organiseren komen hier vandaan: uit de overtuiging dat technologie mensen meer keuze hoort te geven, niet minder.
Keynotespreker, dagvoorzitter, veranderkundige en Chief Evangelist bij 8vance.
UNLEASH World, HR Tech Europe, Zukunft Personal, Zorg & ICT, Digitaal Werven, HR Leaders Summit en vele andere.
Van Netflix en a.s.r. tot Radboudumc, Rijkswaterstaat en Center Parcs. In het Nederlands en Engels.
Keertje verder praten?
Over je event, je organisatievraagstuk of gewoon om te sparren over AI en werk. Ik hoor het graag.
Bespreek je event →